لماذا اختارت منظمة الأمانة العمل في مجال الوقاية من الهجرة غير النظامية؟
اختارت منظمة الأمانة العمل في مجال الوقاية من الهجرة غير النظامية لأنها تواجه يوميًا الصعوبات والتحديات التي يعاني منها الشباب في موريتانيا
لقد أتاح لنا قربنا من المجتمعات المحلية أن نلاحظ أن عددًا كبيرًا من الشباب يفكر في الهجرة غير النظامية و يرجع ذلك أساسًا إلى البطالة ، ونقص فرص العمل، وعدم كفاية التكوينات المهنية الملائمة لسوق الشغل، فضلًا عن محدودية الوعي بالمخاطر المرتبطة بمسارات الهجرة غير النظامية.
وعلى مر السنين لاحظنا كذلك الآثار الإنسانية والاجتماعية والاقتصادية لهذه الظاهرة والتي تتمثل في فقدان الأرواح أثناء رحلات الهجرة وتفكك الأسر و تزايد هشاشة الشباب وما يترتب على ذلك من إضعاف للنسيج الاقتصادي المحلي.
وانطلاقًا من قناعتنا بأن الحل لا يمكن أن يقتصر على الجانب الأمني وحده اخترنا اعتماد نهج وقائي يقوم على توفير بدائل حقيقية للشباب، من خلال التكوين المهني، ودعم ريادة الأعمال، والمواكبة نحو التشغيل، إضافة إلى التوعية بمخاطر الهجرة غير النظامية.
ويتماشى هذا الاختيار أيضًا مع رسالة منظمة الأمانة، التي تهدف إلى تعزيز الإدماج الاجتماعي، والتنمية المحلية، وخلق الفرص الاقتصادية، وتعزيز صمود المجتمعات.
ونحن على يقين بأن الشباب عندما يمتلكون المهارات، ويحصلون على مواكبة مناسبة، وتتوفر لهم آفاق اقتصادية واقعية، يصبحون أكثر قدرة على بناء مستقبلهم داخل وطنهم، والإسهام بشكل إيجابي في تنمية مجتمعاتهم.
ويتمثل طموحنا في أن نكون شريكًا محليًا موثوقًا، قادرًا على تنفيذ حلول عملية ومستدامة وقابلة للقياس، بالتعاون مع السلطات الوطنية، والجماعات الترابية، ومنظمات المجتمع المدني، والشركاء التقنيين والماليين، ولا سيما الاتحاد الأوروب .